15+ év tapasztalattal segítek vállalkozásoknak, ügyvezetőknek és csapatoknak abban, hogy átláthatóbb, hatékonyabb és fenntarthatóbb módon működjenek – online és offline egyaránt.
Amerikai és magyar piacon szerzett tapasztalat, online és irodai működés, kisvállalkozásoktól nagyobb szervezetekig.
Ez neked szól, ha:
te vagy az, aki mindent „fejben tart”
a csapat dolgozik, de nincs egységes rendszer
az ügyvezető túlterhelt, minden rajta fut át
nincs dokumentálva, ki mit hogyan csinál
érzed, hogy nőtt a cég, de a működés nem követte le
Nem motivációt adok, hanem működést rakok rendbe.
Amit hozok:
amerikai, teljesen online vállalkozásnál: menedzsment és marketing vezetői tapasztalat, optimalizáslás, automatizálás, headhunting, asszisztens képzés
online business managerként rendszerépítés szóló vállalkozóknak és nagyobb cégeknek
projektmenedzsment több éven át
4 év offline személyi asszisztensi és irodavezetési tapasztalat
SOP-k, tréninganyagok, csapat-onboarding rendszerek kialakítása
Ez a kombináció ritka – ezért működik.
Attól függetlenül, hogy csak egy kis dolgot szeretnél megoldani vagy az egész vállalkozásodat újra kell struktúrálni, a folyamat mindig ugyanaz.
Megnézzük most hol vagyunk, mi az ami működik, mi az ami nem. Mi az amit SOSben meg kell oldanunk és mi az ami még ráér. Mi viszi el a legtöbb idődet és mi az ami elengedhetetlen.
Onnan tudunk tervezni és optimlizálni. Tudjuk mi fontos és miért dolgozunk. Tudjuk mit kell megépíteni és fontossági illetve időrendi sorrendeket tudunk felállítani.
Ez egy folyamat. Most fektetünk bele időt hogy utána levehesse rólad a tervet.
Minden együttműködés egyedi, ezért többféle működési formában dolgozom. Választhatsz tisztán konzultációs támogatást, asszisztens fejvadáaszatot, közös megvalósítást vagy teljes rendszerkiépítést – attól függően, mire van most valóban szükséged.
Minden az első ingyenes Együttműködési Egyeztetéssel (20perc) kezdődik, annak eldöntésére, hogy van-e értelme továbblépni egy fizetős feltérképező konzultáció irányába.
stratégiai vagy működési kérdésekben szeretnél tisztán látni
vezetőként döntéseket kell hoznod
szeretnél külső, rendszerszintű rálátást
A konzultációk során:
feltérképezzük a jelenlegi működést
azonosítjuk a szűk keresztmetszeteket
konkrét, megvalósítható javaslatokat kapsz
📌 Ez a forma önmagában is működik, és gyakran már itt kirajzolódik, hogy szükség van-e további közös munkára.
Ára: $100 USD
4 vagy 8 órában Project szintent
(együtt gondolkodunk és együtt építünk)
Ez akkor való neked, ha:
nem csak tanácsot szeretnél, hanem haladni is
fontos számodra a közös struktúraalkotás
szeretnéd érteni és átlátni, mi miért történik
Ebben a formában:
📌 Ideális átmenet a konzultáció és a teljes kiszervezés között.
(kész megoldások átadással, megállapodás)
Ez akkor ideális, ha:
szeretnéd, hogy a rendszer elkészüljön, ne csak meg legyen tervezve
nincs kapacitásod mindent végigcsinálni
strukturált működésre és betanítható folyamatokra van szükséged
A rendszerkiépítés része lehet:
📌 Ez a legmélyebb bevonódási szint, ahol a működés valóban átalakul.
A végleges projekt ár megállapodás szerint.
Asszisztens kiválasztás egyszeri díj
A folyamat:
vezetői és üzleti igényfelmérés
személyiség- és szerepkör-elemzés
jelöltek felkutatása és előszűrése
interjúztatás
top 3 jelölt átadása
⏳ Időtartam: 4–5 hét
Garancia:
Ha az asszisztens nem válik be, díjmentesen új potenciális asszisztensek felkutatása.
Az integrációs csomag a Fejvadászat mellett még igény szerint tartalmazza
Így könnyebb szokott lenni a folyamat, hisz közösen alakítunk ki az új csapattaggal egy rendszert. Betanulás gyorsabb, hatékonyabb, kevesebb időt vesz igénybe a vezető részéről.
Előadások vállalkozásoknak és csapatoknak
Minden esetben:
előre egyeztetett témában
felkészüléssel
az adott szervezet működéséhez igazítva
esetleges utótanácsadással
Előre egyeztetett témákban, felkészüléssel, prezentációval, igény szerint.
Élőben vagy Zoom-on, felvétellel, etelegesen tréning anyaggal, munkafüzettel vagy SOP-kel
Ha szeretnéd:
rendbe tenni a működésedet
levenni a terhet a vezetőről
valódi rendszert, nem még egy eszközt
…akkor beszéljünk.