Rendszert viszek a működésedbe, hogy ne te tartsd össze kézzel a vállalkozásodat.

15+ év tapasztalattal segítek vállalkozásoknak, ügyvezetőknek és csapatoknak abban, hogy átláthatóbb, hatékonyabb és fenntarthatóbb módon működjenek – online és offline egyaránt.

Amerikai és magyar piacon szerzett tapasztalat, online és irodai működés, kisvállalkozásoktól nagyobb szervezetekig.

Három szinten dolgozom:

  • feladat- és döntési terhek csökkentése
  • szerepkörök tisztázása
  • működési vakfoltok azonosítása
  • folyamatok átlátása és újratervezése
  • SOP-k (Standard Operating Procedure) kialakítása
  • automatizálási és egyszerűsítési javaslatok
  • asszisztensek megtalálása
  • munkatársak betanítása
  • működési elvárások tisztázása
  • átadás, dokumentáció, tréningvideók

Az alábbi kategóriákból választhat

Minden együttműködés egyedi, ezért többféle működési formában dolgozom. Választhatsz tisztán konzultációs támogatást, asszisztens fejvadáaszatot, közös megvalósítást vagy teljes rendszerkiépítést – attól függően, mire van most valóban szükséged.

Minden az első ingyenes Együttműködési Egyeztetéssel (20perc) kezdődik,  annak eldöntésére, hogy van-e értelme továbblépni egy fizetős feltérképező konzultáció irányába.


Hogyan tudunk együtt dolgozni?

Közös megvalósítás

4 vagy 8 órában Project szintent

(együtt gondolkodunk és együtt építünk)

Ez akkor való neked, ha:

  • nem csak tanácsot szeretnél, hanem haladni is

  • fontos számodra a közös struktúraalkotás

  • szeretnéd érteni és átlátni, mi miért történik

PROJECT Szinten

Ebben a formában:

  • a tervezés közösen történik
  • az építés megosztott feladatokkal zajlik
  • a folyamat végére átlátható, működő rendszered lesz

📌 Ideális átmenet a konzultáció és a teljes kiszervezés között.

Rendszerkiépítések

(kész megoldások átadással, megállapodás)

Ez akkor ideális, ha:

  • szeretnéd, hogy a rendszer elkészüljön, ne csak meg legyen tervezve

  • nincs kapacitásod mindent végigcsinálni

  • strukturált működésre és betanítható folyamatokra van szükséged

A rendszerkiépítés része lehet:

  • folyamatok újratervezése
  • SOP-k készítése
  • tréningvideók
  • csapat betanítása
  • átadás és follow-up támogatás

📌 Ez a legmélyebb bevonódási szint, ahol a működés valóban átalakul.

A végleges projekt ár megállapodás szerint.


Asszisztens kiválasztás egyszeri díj

A folyamat:

  1. vezetői és üzleti igényfelmérés

  2. személyiség- és szerepkör-elemzés

  3. jelöltek felkutatása és előszűrése

  4. interjúztatás

  5. top 3 jelölt átadása

⏳ Időtartam: 4–5 hét

Garancia:
Ha az asszisztens nem válik be, díjmentesen új potenciális asszisztensek felkutatása.

Az integrációs csomag a Fejvadászat mellett még igény szerint tartalmazza 

  • az asszisztens integrálását, onboardingot a meglévő rendszerekre
  • illetve amennyiben szükséges megállapodás szerinti oktatás, rendszerek közös kialakításában is részt vehetek

Így könnyebb szokott lenni a folyamat, hisz közösen alakítunk ki az új csapattaggal egy rendszert. Betanulás gyorsabb, hatékonyabb, kevesebb időt vesz igénybe a vezető részéről.

Ha szeretnéd:

  • rendbe tenni a működésedet

  • levenni a terhet a vezetőről

  • valódi rendszert, nem még egy eszközt

…akkor beszéljünk.